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Unternehmenswerte vorleben: Mit gutem Beispiel vorangehen und andere inspirieren

Wenn Sie Ihre Werte leben, führen Sie ein Leben der Integrität und Authentizität, und es ist nicht unwahrscheinlich, dass sie mit dieser Einstellung das Leben der Mitmenschen in Ihrem Umfeld prägen. Wie geht man mit gutem Beispiel voran und wird zum inspirierenden Leader?

Wenn Sie Unternehmenswerte vorleben, richten Sie Ihre Gedanken, Worte und Handlungen an den Überzeugungen und Prinzipien aus, die Ihnen am wichtigsten sind. Es bedeutet, bewusste Entscheidungen zu treffen und absichtliche Handlungen vorzunehmen, die mit Ihren persönlichen Werten und Überzeugungen übereinstimmen, anstatt sich einfach nur Treiben zu lassen.

Wenn Sie Ihre Werte leben, führen Sie ein Leben der Integrität und Authentizität, und es ist nicht unwahrscheinlich, dass sie mit dieser Einstellung das Leben der Mitmenschen in Ihrem Umfeld prägen. Wie geht man mit gutem Beispiel voran und wird zum inspirierenden Leader?

Was bedeutet es, seine Werte zu leben?

Ihre Werte zu leben bedeutet, die Grundsätze zu verkörpern, an die Sie glauben, und mit gutem Beispiel voranzugehen. Es bedeutet, so zu handeln, dass es mit Ihren persönlichen Werten und ethischen Überzeugungen übereinstimmt, und andere dazu zu inspirieren, ebenfalls für ihre Werte einzustehen zu tun. Wenn Sie Ihre Werte leben, verpflichten Sie sich, sich ethisch zu verhalten und Entscheidungen zu treffen, die mit Ihren Überzeugungen übereinstimmen, auch in schwierigen oder unbequemen Situationen.

Dabei geht es nicht nur um Ihre persönliche Integrität, sondern auch darum, andere dazu zu motivieren, es Ihnen gleich zu tun. Welche Kleidung, Lebensstile oder Umgangsformen Sie und gegebenenfalls andere Mitmenschen mitreißen, ist zweitrangig. Ob Akzeptanz, Anziehungskraft, Behutsamkeit, Ernsthaftigkeit und Gelassenheit oder Genialität, Hingabe, Humor, Perfektion oder Spiritualität. Werte zu leben bedeutet, seine Handlungen und Entscheidungen proaktiv an diesen Werten auszurichten, anstatt einfach nur auf die Umstände des Augenblicks zu reagieren.

Vorbilder profitieren in mehrfacher Hinsicht davon, Vorbilder zu sein

Ein Vorbild zu sein, gibt Ihnen ein Gefühl von Sinnhaftigkeit und Selbstbestimmung. Bedenken Sie, dass Sie als Vorbild ein hohes Maß an Respekt und Einfluss unter Gleichaltrigen und in der Gemeinschaft. Indem Sie ethisches Verhalten vorleben und andere inspirieren, bauen Sie Vertrauen auf.

Um ein Vorbild zu sein, sind Führungsqualitäten wie wertschätzende Kommunikation, Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, andere mit Geschichten mitzureißen, erforderlich. Durch das Üben dieser Fähigkeiten können Sie Ihre Führungsqualitäten weiterentwickeln und zu einer wertschätzenden Führungspersönlichkeit werden.

Das zahlt sich dann unmittelbar im Unternehmen aus, denn hier fällt es Ihnen leichter, die Unternehmenswerte vorzuleben. Markenwerte verankern sich leichter, wenn es Vorbilder gibt, die sie mit Leben füllen. Unternehmen werden erst dann bedeutungsvoll, wenn sie über eine Unternehmensmission, –vision und ein Leitbild verfügen, dass Ihre Mitarbeiter mitnimmt.

Sie müssen Herausforderungen überwinden, wenn Sie Ihre Werte vorleben

Es wird immer auch Menschen geben, die mit Ihrer Persönlichkeit nicht klarkommen. Sie können es nicht jedem recht machen, zumindest sollten Sie gar nicht erst versuchen, jedem zu gefallen. Doch Druck von außen ist für die meisten Menschen spürbar. Sowohl auf Business-Ebene als auch im persönlichen Bereich können wir unter Druck gesetzt werden, uns in einer Weise zu verhalten, die nicht mit unseren Werten übereinstimmt. Solche Herausforderungen gilt es zu überwinden, wenn Sie Ihre Werte authentisch vorleben wollen.

Nehmen wir ein paar alltägliche Situationen als Beispiel:

Sie legen gleichermaßen Wert darauf, sich gesund zu ernähren und sind gerne gesellig. In der Gemeinschaftsküche am Arbeitsplatz spendiert Ihre Kollegin zu Ihrem vierzigsten Geburtstag Kuchen für die Abteilung. Nehmen Sie ein Stückchen?

Sie legen gleichermaßen Wert darauf, nachhaltig einzukaufen sowie bescheiden zu leben. Das Einwegprodukt im Supermarkt kostet nur einen Bruchteil des Mehrwegprodukts. Konsumieren sie günstig und maßlos?

Sie legen gleichermaßen Wert auf Ästhetik und Pünktlichkeit. Ihre Trainingseinheit hat unerwartet länger gedauert, aber sie sind bereits mit einer Freundin zum Essen verabredet. Verzichten Sie auf die Dusche oder verspäten Sie sich?

Äußere Einflüsse, Versuchungen und Ablenkungen, persönliche Schwächen, widersprüchliche Werte und fehlende Unterstützung erschweren das Ausleben der eigenen Werte. Es ist wichtig, diese Herausforderungen zu erkennen und anzugehen, um seinen Werten treu zu bleiben und ein erfülltes Leben zu führen.

Tipps für den Alltag, um die eigenen Werte zu leben und mit gutem Beispiel voranzugehen

Achtsamkeit, Dankbarkeit und Demut sind nützliche Werte, denen Sie in Ihrem Alltag folgen können, um den Herausforderungen entgegenzuwirken. Nehmen Sie sich jeden Morgen ein paar Minuten Zeit, um zu meditieren oder über kulturelle Werte nachzudenken, und bemühen Sie sich bewusst darum, sie im Laufe des Tages in Ihre Gedanken und Handlungen einzubeziehen. Wofür sind Sie dankbar und wie helfen Ihnen Ihre Werte im Alltag? Was ist Ihnen im Leben wichtig?

Ein Tagebuch, ein Tages-, Wochen- oder 5-Jahres-Plan, ein Vision-Board oder ein Planner kann Ihnen dabei helfen, sich zu konzentrieren und motiviert zu bleiben, Ihre Werte jeden Tag zu leben. Das inspiriert ihre Umgebung und macht Sie zum Vorbild.


Unternehmen und Einzelpersonen sollten ihre Handlungen an Werten ausrichten – diese Werte sind der Kompass, der uns die Richtung weist. Mit klaren Botschaften, die auf dieser Grundlage basieren, gestalten wir nicht nur erfolgreiche Unternehmen, sondern führen auch ein sinnvolles Leben.

Dr. Klaus Kerschensteiner

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