Wie Unternehmen eine semiotische Arbeitgebermarke aufbauen können
Den „Arbeitgeber-Markenkern“ einer Firma positionieren und eine semiotische Arbeitgebermarke aufbauen. Klingt kompliziert? Ist es nicht.
Framing: Dinge in einen Kontext setzen
Dinge in einen Kontext setzen. Das ist das Konzept von Framing. Andere Blickwinkel oder eine andere Wortwahl können Sichtweisen verändern.
Produktnamen finden: So geht Namensfindung
Als Teil unserer Kultur repräsentieren Marken- und Produktnamen Ideen, die die Welt beeinflussen. Sie schaffen nahtlos Stimmungen und prägen unsere Wahrnehmung.
Was macht ein Facilitator? Vermittler in der Unternehmensführung
Ein Facilitator ist Prozessentwickler, Knotenlöser, Impulsgeber und Moderator. Mit anderen Worten: Er übernimmt Führung.
Design Thinking und Semiotik
Ein Vergleich zweier innovativer Herangehensweisen. Gedacht für diejenigen, die sich vornehmen, eine der beiden Methoden in ihren Führungsapparat aufzunehmen.
Was ist Bedeutung? Mit Heiko Kolz.
Bedeutung schreibe ich einem Menschen, einer Sache, Gewohnheiten und Gefühlen zu, die mir wichtig sind. Ich möchte mich nur mit Themen, die mir wichtig sind, beschäftigen, um ein erfülltes Leben zu führen.