BEDEUTUNGSVOLLE IDEEN

Storytelling als Führungskompetenz. Wie man Mitarbeiter mit spannenden Unternehmensgeschichten motiviert

Das Erzählen von Geschichten ist eines der mächtigsten Instrumente, die eine Führungskraft einsetzen kann, um mit anderen in Kontakt zu treten, Vertrauen aufzubauen und zum Handeln zu inspirieren.

Unternehmen und Einzelpersonen sollten ihre Handlungen an Werten ausrichten – diese Werte sind der Kompass, der uns die Richtung weist. Mit klaren Botschaften, die auf dieser Grundlage basieren, gestalten wir nicht nur erfolgreiche Unternehmen, sondern führen auch ein sinnvolles Leben.

Dr. Klaus Kerschensteiner

Semiotiker

Projekte mit Sinn und Substanz

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