BEDEUTUNGSVOLLE IDEEN
Wie können Führungskräfte die Mitarbeiterzufriedenheit stärken? Durch gelebte Unternehmenswerte.
Unternehmenswerte spielen eine wichtige Rolle für die Mitarbeiterzufriedenheit.
Wenn Mitarbeiter für ein Unternehmen arbeiten, das starke Werte vertritt, haben sie das Gefühl, dass ihre Arbeit einen Sinn und eine Bedeutung hat.
- Dr. Klaus Kerschensteiner
- 10. März 2023
Unternehmen und Einzelpersonen sollten ihre Handlungen an Werten ausrichten – diese Werte sind der Kompass, der uns die Richtung weist. Mit klaren Botschaften, die auf dieser Grundlage basieren, gestalten wir nicht nur erfolgreiche Unternehmen, sondern führen auch ein sinnvolles Leben.
Dr. Klaus Kerschensteiner
Semiotiker
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