BEDEUTUNGSVOLLE IDEEN
Wertschätzung als Führungsinstrument. Mitarbeiter und ihren Einsatz für Ihr Unternehmen wertschätzen
Wertschätzung ist ein wichtiges Führungsinstrument. Sie ist sogar eine der besten Möglichkeiten, um eine starke Unternehmenskultur aufzubauen. Wenn Sie die Bemühungen und Leistungen Ihrer Mitarbeiter würdigen, fühlen sie sich wertgeschätzt und sind motivierter, hart zu arbeiten.
- Dr. Klaus Kerschensteiner
- 11. Mai 2022
Unternehmen und Einzelpersonen sollten ihre Handlungen an Werten ausrichten – diese Werte sind der Kompass, der uns die Richtung weist. Mit klaren Botschaften, die auf dieser Grundlage basieren, gestalten wir nicht nur erfolgreiche Unternehmen, sondern führen auch ein sinnvolles Leben.
Dr. Klaus Kerschensteiner
Semiotiker
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