Sie haben sich ins Zeug gelegt, um ein tolles Geschäftsmodell zu entwickeln. Herzlichen Glückwunsch! Aber wie vermitteln Sie, dass ihr Produkt/ ihre Marke nicht nur „gut“ oder „cool“ ist, sondern tatsächlich etwas ganz Besonderes?
Wie vermitteln Sie potenziellen Kunden ihre Unternehmenswerte, so dass sie sich mit ihrem Unternehmen identifizieren können? Wie vermitteln Sie Ihren Mitarbeitern ihre Werte, so dass sie ihr letztes Hemd für die gemeinsame Sache geben wollen?
Ich helfe dabei, eine sinnstiftende Kultur zu definieren, zu artikulieren und einzuführen. Eine Unternehmenskultur die mit den Zielen ihrer Organisation übereinstimmt. Von der Erfassung von Unternehmenswerten bis hin zur Konzeption werteorientierter Initiativen setze ich leistungsstarke semiotische Methoden ein, um Organisationen bedeutungsvoll zu machen.
