Semiotische Aspekte der wertschätzenden Führung und Unternehmenskultur.
Gerade während der Pandemie gingen immer mehr Unternehmen in die Offensive und investierten in ihre Arbeitgebermarke – die sogenannte „Employer Brand“. Dieser Trend setzt sich
Bedürfnisse erzeugen ist eine hohe Kunst. Haben Sie sich jemals gefragt, wie die größten Marketinggenies es schaffen, Ihnen Dinge anzudrehen, von denen Sie gar nicht
Framing ist ein mächtiges Konzept in der Kommunikation und Entscheidungsfindung, das weitreichende Auswirkungen auf unsere Wahrnehmung und Interpretation von Informationen hat. Durch die Art und
Als Teil unserer Kultur repräsentieren Marken- und Produktnamen Ideen, die die Welt beeinflussen. Sie schaffen nahtlos Stimmungen und prägen unsere Wahrnehmung.
Ein Facilitator ist Prozessentwickler, Knotenlöser, Impulsgeber und Moderator. Mit anderen Worten: Er übernimmt Führung.
Ein Vergleich zweier innovativer Herangehensweisen. Gedacht für diejenigen, die sich vornehmen, eine der beiden Methoden in ihren Führungsapparat aufzunehmen.
Schreiben sie mir. Ich stehe Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite!
