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Semiotische Aspekte der wertschätzenden Führung und Unternehmenskultur.

Wie prägen Markenwerte Organisationsstrukturen?

Ein Gedankenexperiment: Stellen Sie sich vor, Sie würden eine Unternehmensleitbild für Ihr Unternehmen erstellen und verankern und würden alle Ihre unternehmerischen Handlungen den darin verankerten Werten und Normen unterordnen. Ein Gedankenexperiment?

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